宜蘭地檢署表揚績優社會勞動執行機構並強化安全意識
(宜蘭大新聞中心/宜蘭報導)宜蘭地檢署於8月29日辦理本年度社會勞動執行機構教育訓練暨綜合座談，藉由教育訓練強化社會勞動機構對執行場域的危險辨識，強化安全規定及因應措施，各機構代表並於座談會中對案件的監督管理進行討論以促進雙方合作，提升社會勞動的執行效能。
王以文檢察長強調社會勞動執行機構與地檢署是夥伴的關係，機構完善的監督與管理讓社會勞動人在執行過程中學習到責任、紀律，使其能以社區處遇的方式完成易刑處分，維持原本的工作及家庭的運作，王檢察長也重申社會勞動執行場域務必安全第一，降低意外發生的風險。
地檢署現有17個社會勞動執行機構，114年1-7月社會勞動執行總時數達100,396小時，以基本時薪190元計算，經濟效益約19,075,240元；此外，社會勞動「天使心･感恩情」專案，每月均指派社會勞動人前往衛福部社家署宜蘭教養院、宜蘭特殊教育學校協助整理清潔校區環境，彰顯社會勞動制度的公益色彩及社區服務的精神。
社會勞動執行機構的角色就像是橋梁，讓司法能夠帶著人性與溫度走進人心，更是溫暖有感柔性司法的展現。本次表揚年度績優的5個社會勞動執行機構（台灣自來水公司第八區管理處深溝給水廠、宜蘭市公所清潔隊、三星鄉公所清潔隊、經濟部龍德（兼利澤）產業園區服務中心及南澳鄉公所清潔隊）以及9位績優機構承辦人，感謝對本署社會勞動制度的支持，在管理社勞人外並輔以生命教育的教化功能。
機構座談會由周懿君主任檢察官主持，針對執行機構的建議進行討論並交換意見，期許持續保持良好的溝通與合作；本次特別邀請職業衛生技師蘇茂雄先生講授社會勞動執行機構執行場域的危險辨識及安全分析實務，使社會勞動人能圓滿完成勞動，為社會注入更多正向的力量。
